Eigenverantwortung

Eine respektvolle und kooperative Zusammenarbeit sowie die bewusste Wahrnehmung sozialer Verantwortung bilden die Basis für unseren langfristigen Unternehmenserfolg. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, alle Menschen, die für uns tätig sind, zur Einhaltung unserer Werte und Verhaltensgrundsätze zu verpflichten. Diese sind in unserem Code of Conduct (Verhaltenskodex) klar formuliert.

Der Code of Conduct der TroGroup  gilt für alle Geschäftsbereiche und alle Länder, in denen wir tätig sind.

Mit unserem Compliance Zertifikat bestätigen wir, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TroGroup weltweit aufgefordert sind, unseren Verhaltenskodex zu respektieren und einzuhalten.

Mit der „EU Richtlinie 2019/1937 zum Schutz von Personen, die Verstöße gegen das Unionsrecht melden“ und deren nationalen Umsetzungen werden Mindeststandards für den Schutz von Hinweisgebenden innerhalb der EU gewährleistet. Geschützt sind dadurch Personen (Hinweisgeber und Hinweisgeberinnen), die bestimmte Verstöße gegen lokales und Unionsrecht melden.

Die TroGroup hat ein entsprechendes Hinweisgeber-System (Whistleblowing Hotline) für interne und externe Hinweisgeber, die entsprechende Rechtsverstöße melden wollen, eingerichtet. Diese Plattform wird von einem professionellen externen Anbieter (LexisNexis/Baker McKensie/Loupe) gehostet. Die Vertraulichkeit und Anonymität der Information oder der Hinweisgeberin/des Hinweisgebers ist gewährleistet.

Hier gelangen Sie zur TroGroup Whistleblowing Hotline.